청년 내일채움공제 자격 신청조건

 

 

안녕하세요. 오늘은 청년들을 대상으로 국가에서 지원하는 대박 혜택 정보 청년 내일채움공제에 대해서 소개해 드리려고 합니다. 청년 내일채움공제를 처음 들어보신 분들이나 아직 신청을 하지 않으신 분들은 본 포스팅, 청년 내일채움공제 자격 신청 조건, 지원금액 등을 필독하시어 꼭 대박 혜택 챙겨가시길 추천드립니다.

 

 

청년-내일채움공제-조건

 

■ 목차

 

 

 

 청년 내일채움공제란?

 

| 청년 내일채움공제란?

 

N포 세대라는 말 들어보셨습니까? N포 세대는 결혼 출산 육아에 이어 이제는 취업까지 포기하는 청년들이 늘어나고 있어 여러 가지를 포기하고 사는 세대라는 말을 뜻하는 신조어인데요. 특히 청년들이 직장을 구하기를 주저하고 실제로 취업활동을 열심히 함에도 취업을 하지 못하는 것은 국가적으로도 정말 큰 문제라고 말하지 않을 수 없겠습니다.

 

 

좋은 직장, 대기업만 찾아 헤맨다고 어렵게 살아보지 않아서 의지가 부족하다고 핀잔을 주시는 분들이 있을 수 있겠지만, 청년들이 이렇게 치열하고 열심히 살아도 취업하기 힘들게 된 것은 사회구조적인 문제로 봐야 한다고 생각하는 분들도 많습니다. 과거의 세대들이 일하기 위한 마음만 있으면 취업할 수 있었던 것과 분명 현재의 상황은 다르니까요.

 

어쨌든 이런 상황의 타계를 위해 국가가 나서 청년들에게 취업해서 계속 근로를 하게 되면 엄청난 혜택을 주며 취업을 장려하는 정책을 펼쳤는데요, 그게 바로 청년 내일 채움 공제 라는 정책입니다. 이름에 공제가 들어가 있어서 세금 같은 것을 더 떼가는 정책이냐라고 물을 수 있겠지만, 전혀 그렇지 않고 오히려 내가 모은 돈을 2배 아니 4배로 불려주는 정책입니다. 같이 알아볼까요?

 

청년-내일채움공제-자격

 

 

 

 

 청년 내일채움공제 금액

 

| 청년 내일채움공제 금액

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청년 내일채움공제 금액 부분은 간단히 설명드리면 아래와 같습니다. (2년형으로 설명)

 

근로자는 2년간 매월 125,000원씩 24개월(2년)을 자동이체로 납입합니다.  이렇게 2년 동안 매월 금액을 자동이체로 적립하면 근로자가 낸 총납입액은 300만 원이 되겠네요.

 

그리고 기업은 청년을 근로자로 채용한 뒤 첫 달에는 50만 원, 6달째 60만 원, 1년째 60만원, 1.5년째 60만원, 2년째 70만 원을 납입합니다. 기업이 납입한 2년간의 총액도 역시 300만 원이 됩니다.

 

 

마지막으로 정부는 청년 근로자가 채용된 뒤 1달에 80만 원, 6달째 120만 원, 1년째 120만원, 1.5년째 140만 원, 2년째 140만 원을 납입합니다. 정부가 납입한 2년간의 총액은 600만 원이 됩니다.

 

이렇게 청년(근로자)과 기업(채용 주체), 국가(정부)가 2년 동안 내일 채움 공제 제도의 실행으로 납입한 금액은 총 1200만 원이 되는데요. 이 1200만원을 근로자가 된 청년에게 모두 지급하는 것이 바로 청년 내일채움공제 입니다. 청년은 2년동안 같은 직장에 근무하며 300만원 지출했고 그게 4배인 1200만원이 되어 돌아오는 정말 대박 혜택이라고 할 수 있습니다. (수익률로 따지만 300만 원을 투자해서 900만 원을 더 벌었으니.... ㄷㄷㄷ)

 

어쨌든 이렇게 좋은 혜택은 청년 내일채움공제는 과거에 2년형, 3년형이 있었던 것으로 알려져 있으나 최근에 3년형은 없어졌고 2년형 청년 내일채움공제가 여전히 실행되고 있습니다. 

 

 

 

 청년내일채움공제 자격 신청조건

 

| 청년내일채움공제 자격 신청 조건

 

이어서 청년내일채움공제의 자격과 신청 조건 정보입니다.

 

 ▶ 나이 : 취업 시점, 만 15세~34세

 ▶ 조건

-고용보험 가입 이력 없는 생애최초 취업자인 경우 (첫 직장이면 된다는 말)

-최종 고등학교 졸업 후 고용보험 가입기간이 12개월 이하일 경우

- 학력 조건

대학 졸업예정자 또는 졸업생

학점은행제/야간/대학원 재학 중인 사람

고등학교 졸업예정자로 마지막 학기 종료 후 취업한 사람

 

 

만약 고용보험 총 가입기간이 12개월을 넘어섰을 경우, 최종적으로 피보험 자격 상실일로부터의 실직 기간이 총 6개월 이상이 되는 경우에도 청년내일채움공제 자격이 됩니다.

 

위와 같이 나이 조건과 지원 자격과 조건을 갖춘 청년들은 청년내일채움공제에 신청할 수 있는데요. 다만 한가지 더 확인해야할 사항이 있습니다. 바로 기업 조건인데요. 대기업에 다니는 청년들에게까지 이런 혜택이 가지는 않습니다. 왜냐하면 이 제도가 청년의 취업을 위함도 있지만 벤처나 중소기업에서의 인력난도 해결하기 위한 목적을 가지고 있기 때문이죠.

 

300만원이-1200만원으로

 

 

 

 

 청년내일채움공제 기업 요건

 

| 청년내일채움공제 기업 조건

 

청년내일채움공제 혜택을 받을 수 있는 청년들은 아래 기업 요건에 해당하는 기업에 취직해야 합니다. 

 

 * 청년내일채움공제 기업 조건

피고용자수 5인 이상 중소/중견기업 3년 평균 매출액 3천억 원 미만일 것

벤처기업, 청년 창업기업 등의 경우 1인 이상 5인 미만 기업도 참여 가능

 

 

그래서 위 조건에 취업한 청년들은 기업의 인사담당자에게 청년내일 채움 공제를 신청할 수 있는지 문의해보는게 좋겠습니다. 

  

 

 

 

 청년 내일채움공제 연장가능!

 

| 청년 내일채움공제 연장 가능

 

앞에서 언급한 대로 청년 내일채움공제는 2년을 계약 기간으로 합니다. 기존에는 2년형 말고 3년형도 있었어서 선택이 가능했는데요. 이제는 2년형만 남아서 더 큰 금액을 불릴 수 없으니 아쉽다면 아쉽다고 말할 수 있겠습니다.

 

그런데 청년 내일채움공제를 연장할 수 있다는 것을 모르시는 분들이 아직 많은 것 같습니다. 청년 내일채움공제는 기본 2년이 만료된 이후에 3년에서 5년 더 연장 신청을 할 수 있답니다. 당연히 적립되는 금액도 더 불어나겠죠?

 

 

청년 내일채움공제를 통해서 사회생활 초기에 마련된 이런 목돈은 이후에 청년이 지속 근로를 하든, 아니면 퇴사 이후 새로운 삶을 계획하든 든든한 종잣돈(Seed money)이 될 수 있습니다. 돈돈돈 하는 걸 속물이라고 누군가는 말하기도 하지만 세상에 돈이 아닌 것이 하나 없다는 것은 다들 동의하실 것 같습니다.

 

그러면 그다음으로 궁금한 것이 이렇게 좋은 청년 내일채움공제 어떻게 신청하는지 신청방법일 텐데요. 이 부분은 다음 포스팅 주제로 상세하게 다뤘으니 아래 포스팅 참고하셔서 신청 바로 진행하시기 바랍니다.

 

청년 내일채움공제 신청방법

 

 

오늘은 청년내일채움공제 제도를 소개해드렸고, 300만 원 납입해 1200만 원을 받을 수 있다는 정말 대박 꿀팁 정보를 소개해드렸습니다. 그에 이어 최대 5년까지 추가 연장해 8년짜리 공제로 만들 수 있다는 것도 알려드렸고요. 첫 직장을 구하시거나 중소나 중견기업에 취업하시는 분들은 필히 확인하셔서 빠짐없이 혜택 받으시길 바랍니다.

 

 

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